MMenjometre
menjometre.cat

10.4

Anys en càrrec públic

Durada total en càrrecs públics (períodes fusionats, sense duplicar fonts).

Més que el 98% dels càrrecs

Josep Maria Campistol i Plana

Director general de l'Hospital Clínic de Barcelona

En el càrrec des de nov. del 2015

Fonts: Parlament · Transparència · DOGCmenjometre.cat

Detall de la puntuació

98.6/100

Aquesta persona acumula 10.4 anys en càrrec públic. La puntuació reflecteix la seva posició relativa respecte de la resta de càrrecs públics documentats a Catalunya.

Anys en càrrec públicpes 100%
98
Com es calcula? ▸

La puntuació es basa en la posició relativa dins el conjunt de tots els càrrecs públics documentats. Un valor de 98.6 significa que acumula més anys en càrrec públic (durada total amb els períodes que se solapen fusionats, sense duplicar per font de dades) que el 99% de la resta.

D'on surten les dades? ▸

Veus dades incorrectes o incompletes? Escriu-nos i ho revisarem.

Trajectòria de càrrecs(2 càrrecs)

10.4 anys en càrrecs

Director general de l'Hospital Clínic de Barcelona

Departament de Salut

24/11/2015Actualitat

Portal de Transparència

Vocal del Consell d'Administració

Departament de Salut

31/05/2016

acord_govern

Vinculacions empresarials

Càrrecs en societats mercantils registrats al BORME (Butlletí Oficial del Registre Mercantil).

Les vinculacions institucionals (en gris) corresponen a nomenaments per raó del càrrec públic (ex: vocal d'una empresa pública). Les vinculacions privades són càrrecs en empreses no públiques. Dades informatives — no contribueixen al score. Font: Registre Mercantil via BORME.

Sense vincles al BORME.

Comparteix

M
Menjòmetre
98.6
MOLT ALT

Josep Maria Campistol i Plana

CiU · Director general de l'Hospital Clínic de Barcelona

10.4anys en càrrec públic
On van els teus impostos?menjometre.cat
XWhatsAppTelegram
Les puntuacions reflecteixen patrons estadístics basats en dades públiques oficials (declaracions patrimonials del Parlament de Catalunya, Portal de Transparència de la Generalitat, Butlletí Oficial del Registre Mercantil). Una puntuació elevada no implica conducta irregular ni cap judici de valor personal. Les vinculacions institucionals corresponen a funcions inherents al càrrec públic. Les comparatives es fan entre iguals del mateix rang (grup de referència). Dades actualitzades periòdicament des de fonts oficials obertes.

Darrera actualització: 24/03/2026